FORMATEUR TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Acteur majeur de la formation technique industrielle en Bretagne, le Pôle formation UIMM Bretagne propose une offre de formation globale que vous soyez jeune, salarié, demandeur d'emploi ou en reconversion professionnelle.


Secteur en pleine transformation, l'industrie propose

Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?

Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?

Alors vous êtes peut-être notre futur-e formateur-trice en Techniques et Maintenance Industrielle?

Les missions qui vous seront confiées :

Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Préparer la mise en ?uvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques)

Animer les actions de formation (animation, évaluation )

Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise )

Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes

Compétence techniques : Génie Mécanique / Elec
Profil

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 ou un Bac+3 en Génie Méca Elec et vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'industrie ?

Salaire selon expérience (pas indicatif dans l'annonce)

CDD 10 mois Temps complet

Poste basé à Brest (avec des déplacements inter-site)



Votre futur cadre professionnel:

Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont une superficie très importante de plateaux techniques.

Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap

Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible.

Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif.

Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle.

Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année.

Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80%

L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances )

La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles.

Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche

Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement de Demain.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois