FORMATEUR SECURITE H/F (H/F)

Crée en 2022, LA METHODE est un organisme de formation spécialisé dans le domaine de l'enseignement et la formation professionnelle pour les particuliers et les entreprises.Notre force se trouve dans l'alliance d'un professionnalisme, d'expertise avec un suivi de nos Clients.

Description du poste

En tant que Formateur Indépendant Sécurité (H/F), vous intervenez sur le module TFP APS et ASA pour notre Centre situé à Tremblay-en-France ou chez nos Clients, et ce afin de répondre aux missions suivantes:
- Utiliser des supports de formation pour une meilleure compréhension des apprenants;
- Assurer une veille pédagogique et technique;
- Assurer les formations en respectant les bonnes règles de sécurité;
- Animer des formations en fonction des thématiques prévues;
- Garantir le bon déroulement des formations.

Profil:
Vous êtes titulaire du monitorat SST valide ainsi qu'une attestation de formateur en pédagogie avec 2 années d'exercices dans le domaine de la sécurité oudétenteur du CQP APS (ou titre APS de niveau 4) avec 2 années d'exercice dans le domaine de la formation.

Vous avez acquis les fondamentaux de l'animation, la conception et la maîtrise des techniques de la pédagogie pour adultes.

Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle et votre goût prononcé pour la communication sont des atouts essentiels pour répondre à notre besoin.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, n'hésitez pas et postulez chez LA METHODE.

Type d'emploi : Indépendant / freelance
Facturation horaire :18,00? à 33,00? par heure

Horaires flexibles - Travail en journée

Expérience: minimum 2 ans
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
• attestation de formateur en pédagogie - Exigé
• monitorat SST valide - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération statut non salarié