Formateur référent technicien veilleur de cybersécurité (H/F)

Devenue un enjeu majeur pour toutes les organisations, qu'il s'agisse des entreprises ou des institutions publiques, la cybersécurité est un secteur en plein développement dans un contexte d'augmentation des cyberattaques et des incidents de sécurité.
En partenariat avec le Ministère des Armées, le GRETA-CFA met en ?uvre la formation "technicien veilleur de cybersécurité" qui vise à former des professionnels capables de renforcer la résilience des organisations contre les menaces, de surveiller et protéger les systèmes informatiques, les données et la vie privée, de sensibiliser les utilisateurs et de maintenir une sécurité efficace dans un environnement numérique en constante évolution.
Le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un(e) formateur/ formatrice référent(e) intervenant pour le titre Technicien Veilleur de Cybersécurité, certification inscrite au RNCP N°36164 et porté par le Ministère des Armées.

MISSIONS
- Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur de situations de travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative
- Assurer l'accompagnement et le suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur parcours y compris en entreprise.
- Participer à l'élaboration de bilans personnalisés, à l'orientation et à l'insertion professionnelle.
- Participer aux réunions pédagogiques.
- Assurer l'enseignement théorique et pratique des contenus de formation
- Être garant des contenus pédagogiques, de la progression des apprentissages en lien avec le référentiel de certification et de la dynamique de groupe
- Participer à la sécurisation des parcours
- Veiller aux exigences attendues en terme de qualité (label Qualité Eduform) et d'attendu du certificateur

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- En collaboration avec les autres formateurs, mettre en ?uvre les enseignements sous forme de projet tant au niveau pratique que théorique.
- Créer le lien entre les apports théoriques et les activités de réalisation en mise en situation sur le plateau technique
- Ingénierie pédagogique, animation des cours, évaluation, suivi des parcours de formation
- Assurer la coordination avec les membres de l'équipe pédagogique.

BLOCS DE COMPÉTENCES A DISPENSER
1) Opérer le déploiement et l'administration d'une infrastructure sécurisée d'un système d'information en fonction des évolutions de l'organisme
2) Superviser les réseaux et les systèmes d'information de l'infrastructure de l'organisme et assurer une veille technologique et réglementaire en matière de sécurité
3) Gérer les incidents de cybersécurité en assurant les premières réactions et investiguer ces événements de cybersécurité
4) Contrôler le droit d'accès au système et aux données de l'organisme, sensibiliser et former le personnel et conseiller l'officier de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise

VOTRE PROFIL
Titulaire d'une formation d'enseignement supérieur (mini bac+3) dans le domaine de la cybersécurité, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la cybersécurité (resp d'activités de support, de gestion ou d'administration visant la surveillance et la protection des systèmes informatiques).
Une expérience professionnelle de la formation initiale ou continue serait un plus. Le poste exige des qualités d'organisation et d'autonomie.

Vous devez être en capacité d'animer et de gérer 1 groupe d'apprenants composé de 12 stagiaires de profils variés et vous former sur les différentes évolutions du métier (enjeux réglementaires et numériques).

Nombre d'heures : jusqu'à 780 heures sur 12 mois à partir de novembre 2023
Durée hebdo : de 14h et 24h selon quotité de travail
Temps complet ou incomplet selon votre projet

Type de contrat : Contractuel (CDD puis CDI) ou vacations

Horaires : 24H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon diplôme et expérience