Formateur prépa projet (F/H) (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés ). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels.

- MISSIONS:
1. Analyser la demande des personnes en démarche d'orientation professionnelle et établir un diagnostic partagé
- Accueillir la personne
- Accompagner/conseiller les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel

2. Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Identifier et mettre en ?uvre les actions de formation
- Evaluer et étayer la démarche de recherche d'emploi et de formation des personnes
- Accompagner la personne dans la levée des freins à l'accès à l'emploi durable ou à la formation
- Informer et aider l'orientation du public cible
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion en formation et/ou en emploi
- Accompagner dans la recherche de stage
- Orienter vers les centres de formation qualifiante
- Informer sur le marché du travail

3. Assurer l'animation d'ateliers collectifs
- Conception et Animation des ateliers collectifs liés au projet professionnel : accès à l'emploi et accès à la formation
- Connaissance sur les ateliers proposés :
o Outils numériques pour l'emploi et la formation
o Identification de compétences des personnes et outils de valorisation
o Connaissance du marché de l'emploi local, départemental, régional
o Accès et droits à la formation
o Attentes des entreprises
o Techniques de recherche d'emploi
- Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Projet
- Accompagner les démarches de recherche d'accès à la formation et à l'emploi.

PROFIL:
- Maitrise de l'orientation professionnelle
- Connaissance du champ de la formation qualifiante et de ses financements
- Connaissance du bassin d'emploi local / des entreprises
- Expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel et dans des dispositifs en entrées et sorties permanentes
- Niveau 5 à minima

CONDITIONS:
- CDDU de 3 mois, temps plein
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM, selon ancienneté et niveau de diplôme, groupe 5 salaire de base brut : 1905.63? brut mensuel base temps plein
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 70% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Souhaité
• Outils multimédias - Exigé
• Utilisation des réseaux multimédias, internet - Exigé
• Économie sociale - Souhaité
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Maîtrise avancée des outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1905,63 Euros sur 12 mois