Formateur pharmacien (H/F)

Une formation = Un métier qui a de l'avenir : une pénurie de Préparateur en Pharmacie est constatée depuis plusieurs années au niveau régional et national, votre emploi est assuré en fin de formation.
N'hésitez pas à nous contacter.

Le CFA pharmacie de Chartres est à la recherche de pharmaciens pour dispenser des cours à ses étudiants préparateurs-techniciens en pharmacie.

3 postes sont à pourvoir pour l'année à venir, les cours se font une semaine sur deux et nécessitent 10 à 15h de dispo lors des semaines de cours. Nous accompagnons les pharmaciens dans leurs nouvelles fonctions pédagogiques, ils sont accueillis par leurs pairs, qui ont en charge les mêmes cours dans nos autres centres de formation à Orléans, Bourges et Tours.

La mission principale de formateur consiste à préparer des cours à partir d'un référentiel, à construire des supports et des évaluations, à animer les heures de face à face et à corriger les évaluations. Les formateurs ont une seconde mission de formateur référent qui consiste à accompagner quelques apprentis tout au long de la formation et à s'assurer sur la formation en officine se déroule au mieux.

Poste 1 : Gestion à l'officine, Santé publique et Activités professionnelles (90 heures annuelles de face à face)
Poste 2 : Gestion à l'officine, Endocrinologie et troubles métaboliques, Gastroentérologie et Qualité à l'officine ( 79 heures annuelles de face à face)
Poste 3 : Anatomie et physiologie des grands système, Processus infectieux (84 heures annuelles de face à face)

Horaires : 5H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Délivrer une prescription médicale - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 39 Euros à 41 Euros