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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur Maintenance industrielle (H/F), Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161DHBW
 
 

Formateur Maintenance industrielle (H/F)

Description du poste
 
La société PERFO composée d'une quarantaine de formateurs-consultants recrute.

Depuis 2000, elle répond aux demandes de formations professionnelles des métiers de l'industrie. A partir des besoins de ses clients, elle rédige des objectifs opérationnels axés sur différents métiers tels que la maintenance industrielle, l'usinage, la conduite de ligne ou encore le brasage.
Elle anime ces formations au sein de centres de formation et/ou directement sur site. L'atteinte des objectifs est mesurée au travers d'évaluations dans différentes technologies : automatisme, pneumatique, mécanique, hydraulique, électrotechnique, gestion de maintenance,
Afin de répondre à une demande croissante de formations dans le grand-ouest, la société PERFO recherche une personne désireuse de partager ses connaissances techniques.
Profil recherché :
Bac +2 en maintenance des systèmes automatisés, électrotechnique, automatisme, ou une expérience significative dans ce domaine.
Une expérience de formateur serait un plus.
Des capacités d'écoute, de prise de parole, et d'animation sont exigées.
Ce poste demande mobilité et impose une part importante de déplacement sur le territoire.
Véhicule de service fourni et frais de déplacement pris en charge à 100 %
Salaire de base : environ 2000 euros NET évolutif rapidement en fonction de l'autonomie lors de l'exercice du métier de formateur.
Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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