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« Retour à la liste / Offre d'emploi : FORMATEUR GESTION DE PAIE (H/F), Tarn-et-Garonne (82), 82000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 159SJQC
 
 

FORMATEUR GESTION DE PAIE (H/F)

Description du poste
 
Missions
Nous recherchons un formateur expérimenté en gestionnaire de paie pour dispenser des formations
de haute qualité à nos apprenants. Le formateur sera chargé de transmettre les connaissances et
compétences nécessaires pour travailler efficacement en tant que gestionnaire de paie.
Profil recherché
Le formateur en gestionnaire de paie doit posséder une solide expérience dans ce domaine et
une connaissance approfondie des lois, règlements et procédures liés à la gestion de la paie. Il doit
être à jour des dernières tendances et évolutions dans le domaine de la gestion de la paie.
Prérequis
- Expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie
- Maîtrise des lois, règlements et procédures de la gestion de la paie
- Connaissance des logiciels de gestion de la paie (ex : Sage, ADP, Cegid)
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux de compétences
- Capacité à transmettre les connaissances de manière claire et concise
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps
- Connaissance des principes de confidentialité et de protection des données dans le domaine de
la gestion de la paie
Compétences recherchées
- Maîtrise des logiciels de gestion de la paie (ex : Sage, ADP, Cegid)
- Connaissance des procédures de calcul et de déclaration des cotisations sociales
- Capacité à former les apprenants aux tâches courantes de gestion de la paie (ex : établissement
des bulletins de salaire, déclarations sociales)
- Compétence dans l'utilisation des outils bureautiques courants (ex : traitement de texte,
tableur)
- Aptitude à créer des supports de formation clairs et attractifs (ex : présentations, exercices
pratiques)
- Compétence pour évaluer les connaissances acquises par les apprenants et fournir un retour
constructif

Lieu de formation
Montauban

Contrat
- Début du contrat : 1er octobre 2023
- Durée : 6 mois
- Type de contrat : CDD pour chaque session organisée. Contrat freelance possible.

Salaire horaire
Le salaire horaire est entre 20 et 30 euros heures suivant l'expérience du formateur.

Mode de formation
En présentiel ou à distance, selon les besoins et les possibilités.

Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Exigé
  • Codifier une facture - Exigé
  • Codifier un mandat - Exigé
  • Codifier un titre - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 20,00 Euros à 39,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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