Formateur / Formatrice

L EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l enfance. Il est présent aujourd hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.

FORMATEUR TRAVAUX PAYSAGERS

Le formateur, membre de l'équipe pluridisciplinaire, participe au parcours de formation des stagiaires accueillis et à l'accompagnement médico-psycho-social dans un but unique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

Activités principales : Vous serez amené à :
- Concevoir, mettre en ?uvre et évaluer des dispositifs pédagogiques :
En adéquation avec les référentiels de formation nationaux ou locaux, vous définissez des objectifs pédagogiques individualisés, concevez des ressources pédagogiques (utilisables en présentiel et FOAD), évaluez les compétences acquises.
- Animer des actions de formation dans une posture professionnelle facilitatrice (côte à côte) :
Vous maîtrisez différentes techniques d'animation, adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires en prenant en compte les éléments du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) de chaque stagiaire.
- Collaborer à la construction des parcours individualisés et accompagner les personnes accueillies dans leur apprentissage
en vue d'une insertion socioprofessionnelle
Vous participez, en lien avec les professionnels des pôles formation et médico-psycho-social et insertion, à la construction et au suivi de parcours de formation individualisés adaptés aux projet et besoins de chaque stagiaire.
- Participer au quotidien à la vie pédagogique
Vous prenez part aux réunions de suivi et aux réunions bilans.
- Contribuer au développement des activités de l'établissement
Vous participez aux projets de développement et aux actions de communication de l'établissement.

Capacités techniques spécifiques : Le formateur technique en travaux paysagers interviendra au sein du parcours diplômant préparant au CAPa jardinier paysagiste et de dispositifs qualifiants visant l'acquisition d'attitudes professionnelles et de compétences techniques. Le formateur technique doit intervenir dans la formation des stagiaires, tout en intégrant les réglementations en matière de sécurité, de santé et de protection de l'environnement, pour l'acquisition des compétences nécessaires à :
- Organiser des chantiers (préparation, respect des consignes, gestion matérielle etc.) ;
- Réaliser les travaux d'aménagements d'infrastructures et de plantations de végétaux (lecture de plans d'exécution,
terrassement, construction, installation de mobiliers etc.) ;
- Assurer les travaux d'entretien des installations, des infrastructures et des végétaux (connaissances en biologie végétale,
agronomie, chimie etc.) ;
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel et des équipements ;
- Communiquer en situation professionnelle (utiliser la terminologie adaptée, communiquer/échanger, rendre compte, etc.).

Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 5 minimum (nouvelle nomenclature) dans les métiers des travaux paysagers, vous possédez une expérience significative dans ce secteur d'activité et/ou celui de la formation. Vos qualités d'animation sont reconnues. Vous aimez transmettre, accompagner et mettre en ?uvre les conditions permettant aux stagiaires de construire leurs compétences. Vous êtes créatif, disposez d'une grande ouverture d'esprit, et possédez un grand sens de la relation humaine.

Mode de recrutement : CDD 1 an - CDI possible à la suite- Temps plein (35 heures hebdomadaires) - Convention collective CCN66 - Etablissements pour personnes inadaptées ou handicapées
Classification : Cadre de classe 3 niveau III. Cette qualification ouvre droit au versement de l'indemnité complémentaire de 238? brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Septembre 2023
Poste basé à : Oissel

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
• Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2673,00 Euros à 2674,00 Euros sur 12 mois