Formateur / Formatrice

L EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l enfance. Il est présent aujourd hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.

Au sein du service formation de l'ESRP et sous l'autorité de la Cheffe de service formation, le formateur : conçoit, anime des actions de formation auprès de publics en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
Vous intervenez, en collaboration étroite avec d'autres formateurs, pour les cursus suivants :
Ÿ Titre Professionnel Métreur du Bâtiment
Ÿ Titre Professionnel Technicien d'Études du Bâtiment option Dessin de Projet
Ÿ Bac Pro TEB option A (économie de la construction).
A ce titre, vous :
- Concevez et mettez en ?uvre des dispositifs pédagogiques en adéquation avec les référentiels de formation permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.
- Êtes capable de former dans les domaines du bâtiment /génie civil : DAO/PAO (BIM, Revit, Twinmotion, Naviswork, Archicad, Autocad, photoshop), diverses réglementations et normes en vigueur : RT (Règlement Thermique) / PMR (Personne a Mobilité Réduite) / SPS (Sécurité et Protection de la Sante) / ERP (Etablissement Recevant du Public) qualité / réglementation acoustique / AIPR (travaux a proximité des réseaux) / les codes des marche , de planification et de gestion.
- Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FOAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.
- Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP.
- Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
- Participez au développement et à la rénovation de l'offre de manière générale (modularisation, titres professionnels, hors murs, etc.).
- Domaines d'intervention :
- Représentation du projet : Main levée, instruments, Autocad, Revit Architecture
- Etude technique : Techniques et moyens de mise en ?uvre, normes et réglementations
- Métré TCE : conventionnel et BIM
- Etude de prix : conventionnel et BIM. Logiciels métier : CypeProject, Onaya, DeviSOC ou Batigest,
- Organisation de chantier

Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) dans le domaine du bâtiment, avec une expérience significative dans le domaine de la formation ou Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) dans le domaine de la formation pour adultes, avec une expérience significative dans le domaine du bâtiment. La connaissance de l'environnement numérique adapté à la formation est un plus.
Pédagogue, vous aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu'une connaissance de l'insertion et de la réadaptation professionnelle. Vous êtes créatif, disposez d'une grande ouverture d'esprit, et possédez un grand sens de la relation.

Mode de recrutement : CDD 1 an temps plein - CDI possible à l'issue - 35 heures hebdomadaires
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification ouvre droit au versement de l'indemnité complémentaire de 238? brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : 1er septembre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2673,00 Euros à 2674,00 Euros sur 12 mois