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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur / Formatrice, Hautes-Pyrénées (65), 65800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161PSCH
 
 

Formateur / Formatrice

 
Présentation de l'entreprise
 
Le GIP FCIP de Toulouse est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle. Cette activité s'exerce au sein de cinq départements ayant chacun un champ d'expertise particulier (formation continue, bilan de compétences, apprentissage, VAE, santé, soin sanitaire et social) + 90 projets.
Description du poste
 
Le CFA de l'académie de Toulouse (lycée Sixte Vignon) recrute un formateur en couverture en contrat de vacation pour le Bac Pro Couvreur (taux : 45.41? brut) pour 350 heures.

Missions :
Prise en charge d'apprenants du BP Couvreur
Préparation et animation de cours (Atelier/Techno)
Préparation des évaluations des compétences des apprenants (CCF)
Garantir un suivi des apprentis (suivi scolaire et suivi en entreprise)
Participation à des réunions avec l'équipe pédagogique
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprentis.

Nous recherchons un enseignant professionnel qui veut transmettre ses connaissances et compétences aux apprentis ayant la même passion.

Vous devez avoir un diplôme et de l'expérience dans ce domaine. Vous avez idéalement enseigné ou bien vous avez formé des apprentis.

Horaires : 17H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Taux horaire
 
 
 
 
 
 
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