Formateur / Formatrice

Leader sur le marché de la sécurité incendie, le Groupe EUROFEU offre une gamme complète de produits & services en matière de sécurité incendie & protection des biens & des personnes : installation & maintenance extincteurs, Robinet d'Incendie Armé, désenfumage, détection incendie, éclairage de sécurité, plan signalétique, formation incendie, alarmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès. Le groupe couvre le territoire français avec ses agences & un effectif de 1500 collaborateurs

Rattaché au Directeur Département Formation Clients, vous aurez pour mission d'exécuter les formations dans les domaines de l'incendie, de l'évacuation et du secourisme, sur des sites à la fois tertiaires et industriels sur votre secteur (dpts 13 et 84)

Vous êtes sensible à la sécurité des personnes et des biens.

Votre parcours professionnel d'acteur de la formation et plus particulièrement de la sécurité incendie sera un atout indéniable (ou de sapeurs-pompiers volontaire (SPV), professionnel ou militaire).

Vous faites preuve de rigueur et de pédagogie. Votre sens du relationnel et des responsabilités font de vous un formateur différent et captivant.

Ce poste d'animateur vous permettra de vous épanouir !

Pour réaliser vos missions, vous disposerez d'un véhicule de société, d'un soutien administratif, pédagogique et technique.

Afin de vous préparer à votre nouvelle fonction, vous effectuerez un parcours d'intégration complet vous permettant d'apprécier vos nouvelles attributions et développer vos compétences.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 21500,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois