Formateur / Formatrice Tournon-sur-Rhône (07) (H/F)

Organisme de formation pour adultes.

Nous sommes un Institut de formation à l'insertion professionnelle, dynamique et à taille humaine, créé dans l'esprit des valeurs de l'auteur du Petit Prince, Antoine de Saint-Exupéry.

Nous intervenons auprès d'un public de demandeurs d'emploi pour les accompagner vers un retour à l'emploi durable.

Réaliser dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.

Cet emploi nécessite :
- de définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- de transmettre des connaissances
- de mener des entretiens individuels
- de connaître les techniques pédagogiques
- de connaître le marché de l'emploi
- de connaître les dispositifs de formation
- de présenter et promouvoir une formation
- d'accueillir les personnes
- d'animer une formation
- de connaître les techniques d'animation de groupe
- d'encadrer des stagiaires dans leurs missions
- de connaître les outils de bureautique, TIC
- d'évaluer le travail d'un stagiaire
- d'être à l'aise avec l'outil informatique
- d'avoir des compétences rédactionnelles

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Exigé
• Techniques de formation en présentiel - Exigé
• Techniques de formation collective - Exigé
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Bien communiquer - Souhaité
• Etre à l'écoute - Souhaité
• S'adapter - Souhaité
• Savoir gérer les conflits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13,13 Euros sur 12 mois