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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur/Formatrice secteur animation (H/F), Yonne (89), 89200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160QLPJ
 
 

Formateur/Formatrice secteur animation (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
de 20 à 49 salariés
Description du poste
 
Dans le cadre des directives fixées par la Direction et dans le respect du cahier des charges de l'action de formation, vous serez chargé(e) de :
- Mettre en ?uvre une action de formation qualifiante de niveau 3 (CPJEPS AAVQ) dans le domaine de l'animation culturelle/sportive et en assurer la coordination pédagogique
- Établir les relations avec les prescripteurs, les entreprises d'accueil, les tuteurs, le financeur et la DRAJES
- Animer des séances pédagogiques sur différents modules de l'action et prendre en charge des interventions sur certains supports techniques (culturels).
- Mettre en ?uvre le processus d'évaluation et de certification de la formation

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Techniques de formation à distance - Exigé
  • Techniques de formation en présentiel - Exigé
  • Techniques de formation collective - Exigé
  • Définir la progression pédagogique - Exigé
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Exigé
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
  • Compétences techniques et pédago dans l'animation - Souhaité
  • Expérience dans l'animation culturelle ou sportive - Souhaité
  • Expérience dans la formation pour adultes - Souhaité
  • connaissance institutions /réseaux animation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2265,71 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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