Formateur/formatrice sanitaire et social, gestion RH/financière (H/F)
Description du poste
L'Institut d'Anchin, recherche pour son centre de formation, un formateur-formatrice pour un contrat de remplacement
Missions principales :
- le face à face pédagogique du niveau 5 à 6
- suivi de dossiers, mémoires
- le suivi des apprentis-stagiaires
- la relation avec les entreprises
- la veille de la réussite aux examens et l'insertion
- les visites en entreprises
Le face à face concerne le BTS Services et Prestations en Secteurs Sanitaire et Social et en Licence Pro Gestion des Etablissements Sanitaires Sociaux et Médico-sociaux, sur la gestion RH et financière (en priorité) et une partie sur d'autres modules à répartir avec un autre formateur (publics, institutions, droits, qualité, gestion de projets, qualité de vie au travail,...).
Une expérience de terrain est indispensable. Ainsi qu'un niveau 7 minimum.
Poste à pourvoir au plus vite
Temps de travail: 60%
Horaires : 21H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Techniques de formation en présentiel - Souhaité
- Techniques de formation collective - Souhaité
- Définir la progression pédagogique - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Souhaité
- Superviser la préparation d'examens - Souhaité
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Souhaité
- Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention