Formateur / Formatrice référent(e) (H/F)

L'Ecole de la Deuxième Chance de la Réunion est une association loi 1901 qui accueille des jeunes (de 16 à 25 ans) ayant quitté le système scolaire sans aucune qualification.
Elle a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle et sociale de jeunes adultes en difficulté, par des actions d'éducation, de formation (générale, professionnelle ou technique), culturelles ou sportives, organisées dans un parcours en alternance.

Le poste de formateur(rice) référent(e) a vocation à assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect du label E2C et du référentiel Approche par Compétences.

Rôle principal
- Mettre en place une pédagogie individualisée auprès des stagiaires ;
- Accompagner le jeune dans son parcours

Le ou la formateur(rice) référent(e) exerce son activité sous l'autorité hiérarchique du responsable de site et accompagne le jeune dans son parcours d'insertion socio-professionnel. Le ou la formateur(rice) référent(e) travaille en étroite collaboration avec le ou la coordonnateur(rice) pédagogique, le pôle entreprise et le pôle social.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Exigé
• Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 13 mois