Formateur / Formatrice Peinture (H/F)

Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du directeur et de l'Adjointe de direction du CFA du Bâtiment d'Arles.

Après une solide formation vous initiant au métier de l'enseignement, vous êtes en charge en tant que Formateur/Formatrice Peinture de :

Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires (CAP niveau 3, BP niveau 4 etc.) dans le domaine de l'enseignement des Gros ?uvres afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle.

- Collaborer avec l'équipe pédagogique afin de concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes.

Pré requis : BAC/BAC +2

Avoir déjà enseigné est un plus.

Vous êtes de nature pédagogue et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition, ainsi que votre esprit d'équipe.

Le sens du service, l'accompagnement et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite.

Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence Ces valeurs vous parlent ? Alors, ce job est fait pour vous !


35H Hebdo (comprenant temps de présence et temps de préparation)
Mutuelle entreprise obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur.
Un 13ème mois
CSE (Chèques vacances / Carte cadeau)

A compétences égales poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2308 Euros à 2503 Euros sur 13 mois