Formateur/Formatrice Orientation - Remise à niveau (H/F)

IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d intervention. Nous rejoindre, c est la possibilité d exercer un métier porteur de sens et de s épanouir professionnellement

Afin de compléter ses équipes pédagogiques sur les sites de : Le Creusot, Montceau, Autun, le groupe IFPA recherche un -une formateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0.
Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante de niveau V ou IV.
Vos missions principales :
- Concevoir des scénarios pédagogiques
- Animer et accompagner en collectif en organisant des ateliers
- Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application
- Faire découvrir et partager les connaissances et pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations de l'internet
- Evaluer les acquis des stagiaires
- Vous animerez en présentiel et distanciel
Vous exercez votre mission à la fois en réseau avec les accompagnateurs de parcours, les équipes pédagogiques, les stagiaires qui vous sont confiés et en lien avec le coordonnateur et le responsable pédagogique internes.
Vous assurez votre mission en relation avec le coordonnateur du DAQ, les différents référents du dispositifs (pédagogique, handicap, numérique, entreprise), avec les équipes accompagnateurs de parcours, les équipes pédagogiques des formateurs, les secrétariats interne et externe du groupement, les prescripteurs, orienteurs et partenaires institutionnels, et les entreprises.
CDD d'usage jusqu'au 20 décembre 2023 - poste à pourvoir rapidement. - Volume proposé : 17h50 hebdo évolutif

Lieu de contrat : Le Creusot - déplacements à prévoir sur : Montceau et Autun
Rémunération selon profil - Qualification de D1 à D2 de la CCN des Organismes de Formation. De 1888.51 à 2071.61? brut mensuel pour un temps plein.

- Prêt d'un ordinateur portable lors de la prise de poste et pendant tout le temps de la mission
- En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à réaliser une période d'intégration formative vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste.
Profil
Idéalement diplômé de la formation "formateur pour adultes" niveau III.
Vous avez les compétences nécessaires du module à délivrer en formation, et du référentiel d'intervention.
A l'aise avec les outils numériques, et l'individualisation des parcours de formation, vous savez adapter votre pédagogie à chaque apprenant.
Savoirs être : capacité à animer un groupe, capacité relationnelle, capacité d'adaptation, qualités d'écoute, de patience et d'empathie, esprit d'équipe, rigueur d'équipe, rigueur et autonomie.

Horaires : 17H50 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Définir la progression pédagogique - Exigé
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Exigé
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Exigé
• Concevoir des modules de formation - Exigé
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Exigé
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
• Organiser l'espace pédagogique - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1888,51 Euros à 2071,61 Euros sur 12 mois