Formateur / Formatrice Jardinerie / Paysage (H/F)
Description du poste
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de
publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux
évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine de l' Ouvrier du Paysage
Modules :
- 1. Entretenir un espace paysager
Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire.
Entretenir une surface herbacée à semi-ligneuse.
Tailler des arbres et des arbustes.
Abattre et débiter un arbre de petites dimensions.
Effectuer le travail du sol et les apports nécessaires au développement des végétaux.
Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices.
- 2. Végétaliser un espace paysager
Réaliser un gazon ou une couverture végétale.
Planter des arbres et des arbustes.
Réaliser un massif ornemental.
- 3. Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements dans un espace paysager
Poser et entretenir des bordures, des clôtures et des équipements dans un espace paysager.
Réaliser et entretenir des circulations et des terrasses dans un espace paysager.
Poser et entretenir un réseau d'arrosage.
Prérequis : Formation formateur pour adulte, ou équivalence
Poste à pourvoir sur CAPESTERRE
Profil recherché
Compétences
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A