Formateur / Formatrice (H/F)

Compte tenu de notre forte croissance éco, + 10 % par an le Groupe LACOUR 300 pers, est spécialisé dans le développement de solutions digitales pour les acteurs de l'Après-vente automobile. Innovation et Digital s'ajoutent aux technologies WEB, mobiles, modélisation 3D et bases de données automobiles. Nous intervenons du développement à la commercialisation de progiciels, du SAV et Hotline pour des professionnels de l'automobile, sans sous-traitant. Siège social à Bourges + 2 entités : 31 et 85.

Au sein de notre établissement secondaire, vous intervenez pour former à distance une clientèle professionnelle de la réparation automobile sur des progiciels de gestion, avec une prise en main à distance. Vous intervenez, également, une semaine par mois sur le terrain pour des formations clients sur sites en France. Le lieu d'habitation doit se situer dans le département de la Vendée ou proche de notre établissement secondaire situé à Boufféré.

Lors de vos déplacements, un véhicule de société est fourni ainsi que le matériel: PC, tél portable, carte essence, autoroute. Les frais sont remboursés toutes les semaines. Le planning est établi à l'avance par le service commercial et les déplacements sont optimisés et prévus à la semaine.

Profil: Vous utilisez aisément l'outil informatique et vous avez idéalement des connaissances en gestion commerciale/facturation. Une expérience d'au moins 1 an en formation de progiciels est souhaitée ainsi que des qualités organisationnelles, pédagogiques et relationnelles.

La formation est assurée préalablement sur les produits.

Durée de travail : 39h - Rémunération sur 37, avec 1 jour de repos complémentaire mensuel
CSE, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prévoyance, prime vacances, chèques vacances et participation
Rémunération selon Profil et Expérience

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience et compétences