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« Retour à la liste / Offre d'emploi : FORMATEUR / FORMATRICE (H/F), Rhône (69), 69400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161XLVC
 
 

FORMATEUR / FORMATRICE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d intervention. Nous rejoindre, c est la possibilité d exercer un métier porteur de sens et de s épanouir professionnellement
Description du poste
 
Le groupe IFPA recherche un formateur -une formatrice pour intervenir sur une formation permettant aux bénéficiaires reconnus travailleurs handicapés ou en voie de l'être, salariés ou demandeurs d'emploi, de valider et mettre en ?uvre un projet professionnel, développer des compétences
Vous interviendrez sur les thématiques suivantes :
- Parcours personnel et professionnel
- Transfert des compétences et élaboration de projet professionnel
- Acquisition ou approfondissement des bases de l'outil numérique
- Connaissance Marché, entreprise et métiers
- Outils pour la recherche de stage/ TRE/ recherche de stage/ préparation à l'alternance
- Evaluation de la faisabilité du ou des projets / immersion en entreprise et suivi
- Formalisation du projet/ plan d'action
Vous savez :
- Structurer la mise en ?uvre d'une prestation publique puis l'animer dans le respect des référentiels établis,
- Veiller au respect du cahier des charges fixé.
- Conduire des entretiens individuels,
- Établir un diagnostic et construire un plan d'actions avec son programme pédagogique pour chaque stagiaire en liaison avec l'environnement socio-économique,
- Conduire une approche individualisée par compétence,
- Animer des groupes d'adultes et gérer son hétérogénéité,
- Valoriser l'image professionnelle avec des outils percutants,
- Dynamiser la recherche d'emploi.
CDD d'usage du 09 octobre au 20 décembre 2023 - Volume proposé : 24 h hebdo du lundi au vendredi
Lieu de contrat : Villefranche sur Saône
Rémunération : qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation soit 2071.61? brut mensuel pour un temps plein
- Prêt d'un ordinateur portable lors de la prise de poste et pendant tout le temps de la mission
- Nous nous engageons à réaliser une période d'intégration formative vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste.
Profil
Vous possédez de préférence un niveau de formation minimal 5 dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou/et de la formation professionnelle. Expérience minimum de deux ans dans la formation professionnelle et dans l'accompagnement du public demandeur d'emploi.

Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Définir la progression pédagogique - Souhaité
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Souhaité
  • Concevoir des modules de formation - Souhaité
  • Animer un atelier à thème - Souhaité
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Souhaité
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
  • Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
  • Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2071,61 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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