Formateur / Formatrice (H/F)

Compte tenu de notre forte croissance éco, + 10 % par an le Groupe LACOUR 300 pers, est spécialisé dans le dév de solutions digitales pour les acteurs de l'Après-vente automobile. Innovation et Digital s'ajoutent aux technologies WEB, mobiles, modélisation 3D et bases de données automobiles. Nous intervenons du développement à la commercialisation de progiciels, du SAV et Hotline pour des professionnels de l'automobile, sans sous traitant. Siège social à Bourges + 2 entités : 31 et 85.

Au sein d'une équipe de Téléformateurs au siège social de l'entreprise vous intervenez pour former à distance une clientèle professionnelle de la réparation automobile sur des progiciels de gestion, avec une prise en main à distance. Vous intervenez, également, une semaine par mois sur le terrain pour des formations clients sur tous sites en France. Le lieu d'habitation doit se situer dans le département du Cher ou proche du siège social situé à Saint Doulchard.

Lors de vos déplacements, un véhicule de société est fourni ainsi que le matériel: PC, tél portable, carte essence, autoroute. Les frais sont remboursés semaine suivante de l'intervention terrain. Le planning est établi à l'avance et les déplacements sont optimisés et prévus pour la semaine

Vous utilisez aisément l'outil informatique et vous avez idéalement des connaissances en gestion commerciale/facturation.
Vous êtes fort(e) de vos qualités organisationnelles, pédagogiques et relationnelles. Experience exigée en Formation.
Formation assurée préalablement sur les produits.
Rémunération sur 37H pour 160,33H, selon profil et expérience, + 1 jour de repos complémentaire mensuel, en plus des congés payés.
Mutuelle à 100%, Prévoyance, et Participation.

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience