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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur / Formatrice en Maintenance Industrielle (H/F), Haute-Vienne (87), 87000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MJJD
 
 

Formateur / Formatrice en Maintenance Industrielle (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Pôle Formation UIMM Limousin regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi formation de l'UIMM Limousin (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) : AFPI et CFAI Limousin

Présent depuis plus de 40 ans sur le territoire Limousin, le Pôle Formation accompagne les entreprises industrielles pour leur permettre de disposer des compétences dont elles ont besoin (formations en alternance, formation continue (salariés et demandeurs d'emploi), conseil, etc).
Description du poste
 
Au sein du Pôle Formation UIMM Limousin et sur la base des orientations définies par le service production et pédagogie, le-la formateur-trice a pour mission, par sa double expertise, technique et pédagogique, de contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des apprenants et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation.

Vous avez une expérience en maintenance industrielle ?
Vous êtes à l'aise sur les aspects suivants :

- Intervention de maintenance, préventive ou corrective,
- Entretien, dépannage de machines,
- Réglage, nettoyage,
- Amélioration et rénovation des matériels et équipements,
- Sécurité et conduite à tenir en industrie.

Vous souhaitez transmettre ce savoir ?
Devenez Formateur / Formatrice Technique en Maintenance Industrielle !

Vos missions seront alors :

1. Animation des séances de formation :
- Animer le groupe sur la partie théorique (explications, pédagogie) et la partie pratique (sur outils et machines, sur poste de travail similaire à un atelier industriel) ;
- Adapter le processus pédagogique aux caractéristiques des apprenants, utiliser les compétences de chacun et valoriser leurs expériences ;
- Animer des formations sous différentes formes (face à face, formation à distance...) ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et des règles et valeurs des sites.

2. Préparation des séances de formation :
- S'approprier les supports de la bibliothèque nationale du Pôle (Cours, Travaux Dirigés, Travaux Pratiques) ;
- Concevoir les outils et démarches pédagogiques nécessaires (exercices, recherches documentaires, supports de cours, d'évaluation...).

3. Participation à la vie du service et au développement de l'offre :
- Anticiper des besoins à venir, à partir d'indices ou d'informations ouvrant de nouvelles opportunités ;
- Travailler en mode projet avec les autres formateurs en vue de la coordination de la formation et de l'amélioration des méthodes pédagogiques inter structures.
- Participer à la démarche qualité ;
- Participer à la réponse pédagogique à des appels à projets ;
- Adapter les pratiques et les moyens pédagogiques en lien avec les évolutions des apprenants.

Votre profil :
- Expérience en maintenance industrielle,
- Une expérience en automatisme serait un plus,
- À l'aise à l'oral et face à un public,
- Titulaire du permis pour déplacements en entreprises, et sur nos sites en Limousin.

Avantages : Mutuelle et prévoyance lourde avec garanties améliorées, Titres restaurants, RTT, CSE...

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Techniques de e-learning - Souhaité
  • Techniques de formation à distance - Souhaité
  • Techniques de formation en présentiel - Souhaité
  • Techniques de formation collective - Souhaité
  • Techniques de formation individuelle - Souhaité
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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