Formateur / Formatrice en langue et culture occitanes (H/F)

le formateur/trice en langue et culture régionale occitane sera chargé.e de :
Concevoir et préparer des formations en présentiel et en distanciel
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Accompagner les apprenants en formation (technique d'entretien) notamment TRE/TRS.
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Quotité de travail selon CCN contrat 24h hebdo

Horaires : 24H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Techniques de formation à distance - Exigé
• Techniques de formation en présentiel - Exigé
• Techniques de formation collective - Exigé
• Techniques de formation individuelle - Exigé
• Définir la progression pédagogique - Exigé
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations - Exigé
• Superviser la préparation d'examens - Exigé
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Exigé
• Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
• Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions - Exigé
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Occitan variante languedocienne (niv B2 CECRL) - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN des organismes de formation