Formateur / Formatrice en enseignement technique (H/F)

Dans le cadre de son développement, le CFAI Aquitaine de Bruges (33) recrute un(e) Formateur(trice) en Enseignement Technique pour appuyer l'équipe actuelle.
Au sein d'une équipe pédagogique pluridisciplinaire, vous aurez en charge notamment :
D'animer des actions de formation auprès d'apprentis industriels en BAC PRO et BTS et/ou autres publics d'apprenants, dans les domaines suivants :
- Atelier
- Génie électrique
- Maintenance
De construire le parcours et la progression pédagogique en adaptant les contenus de formation en fonction des publics et des objectifs fixés,
De réaliser et/ou développer les supports de formation en diversifiant les modalités d'application (mises en situation, exercices interactifs, suivi de projets, ),
D'assurer les contrôles en cours de formation prévus au référentiel,
De participer au suivi des apprenants : visites en entreprise, réunions pédagogiques, dossiers ou projets techniques et renseigner les différents documents associés à la formation.

PROFIL
Titulaire d'un BAC +2 minimum dans le domaine enseigné
Expérience professionnelle dans l'industrie 3 ans min. et/ou expérience de formateur
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
Doté(e) d'un sens de la communication, vous appréciez particulièrement le travail d'équipe, esprit fédérateur, capacités d'adaptation et autonomie sont des atouts pour ce poste.

Avantages :
Flexibilité des horaires, prévoyance et mutuelle familiale avec prise en charge employeur, self et parking à disposition pour les salariés.

ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier selon