Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -
Description du poste
Rejoignez une entreprise riche en valeurs humaines, qui place la femme et l'homme, la satisfaction de leurs besoins, au c?ur de son activité.
Qui-sommes-nous ?
Depuis plus d'un siècle l'ADEF-CFBT qualifie les femmes, les hommes, les organisations, et s'engage au quotidien dans une démarche qui affirme : « Tous capables ensemble de réussir » Spécialisé dans la formation en continue et la formation en apprentissage, notre centre de formation offre un large choix de formation allant du niveau CAP au niveau Bac+3 sur nos quatre sites : Marseille 1er arrondissement, Marseille 2ème arrondissement, Aubagne et La Ciotat.
Nous recherchons.
Un Formateur en Français Langue Étrangère H/F qui interviendra auprès d'un public non francophone afin que ceux-ci acquièrent des bases de langue française.
Missions :
Former, préparer les apprenants à se fixer des objectifs et à les atteindre.
Favoriser l'émancipation et faciliter la réussite des apprenants dans la formation
Profil recherché :
Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez transmettre vos compétences, vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en FLE de Bac+3 à Bac+5 avec une expérience de 2 ans à 5 ans dans la formation.
Votre sens pédagogique, votre dynamisme, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste.
Informations concernant le poste :
Type de contrat : CDD de 3 mois
Rémunération : 1188.81 brut mensuel
Temps de travail : 19h hebdomadaire dont 12h de face à face pédagogique, 2.5h de réunion et 4.5h de préparation de cours.
Lieux d'interventions : Marseille
Horaires : 19H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1188,81