Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE - (H/F)

Depuis 40 ans, l'IFRA, entreprise de l'économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur la Région Auvergne Rhône Alpes et la Bourgogne Franche Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l'IFRA ?uvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus. https://www.ifra.fr/

En lien avec votre manager d'activités territoriales, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène. L'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion.

Préparer ses séances de formation :
- Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande.
- Créer les outils / supports nécessaires.

Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques :
- Prendre en charge les apprenants.
- Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ).

Accompagner les apprenants d'un parcours à distance.

Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité :
- Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires".
- Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux.

Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances :
- Identifier les besoins et attentes des apprenants.
- Définir un parcours individualisé.

Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
Rédiger le compte rendu de la séance.
Assurer la gestion administrative de la formation



Avantages sociaux : RTT, prise en charge transport, PEE, accord QVT.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2001,00 Euros sur 12 mois