Formateur / Formatrice de Formateur.rice prof. d'adultes (H/F)

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Le centre Afpa de Besançon (25) recherche un.e formateur.trice pour animer une formation «Formateur.trice Professionnel.le d'Adultes » à des stagiaires adultes.

Mission : contrat à durée déterminée du 29/11 au 04/07/2024

Pour assurer cette fonction de formateur, sont indispensables :
- Compétences techniques
- Aptitudes pédagogiques
- Capacités à accompagner chaque projet individuel
- Autonomie et travail en équipe

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
-Niveau 6 : Sciences Humaines et Sociale, spécialité animation et gestion de la formation des adultes
Gestion des ressources humaines, spécialité métiers de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement
Intervention sociale, spécialité formation, insertion
-Ou TP FPA

Expérience professionnelle exigée : 5 ans d'expérience professionnelle en tant que formateur d'adultes.

Les + à l'AFPA :

Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail,
Horaires de journée aménageables,
Restaurant d'entreprise,
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé,
Accord télétravail,
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,
Avantages du Comité Social Economique.

L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2350,80 Euros sur 13 mois