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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur/Formatrice d'assistant/e maternel/le, Nord (59), 59410
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 04/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 12 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 160WXWD
Outils candidats
Description du poste
Missions:
Sous l'autorité du Directeur de site dont il relève, le.la Formateur.trice Fil Rouge de la formation dispensée aux Assistant.es Maternel.les en vertu d'un marché attribué à l'ARTS-IRTS Hauts-de-France par le commanditaire Conseil Départemental du Nord est un professionnel de la formation qui assure la formation, l'accompagnement à la professionnalisation et l'évaluation d'un public adulte inscrit dans une démarche de formation visant à exercer le métier d'Assistant.e Maternel.le agréé.e ou en cours d'agrément par le Conseil Départemental du Nord.
Activités:
- Dispense des enseignements (face à face pédagogique) auprès du public inscrit en formation Assistant.e Maternel.le (AssMat)
- Veille à la mise en conformité des enseignements, des dossiers documentaires et des épreuves d'évaluation en fonction des orientations du commanditaire (CD59) et en lien avec la responsable des AO de l'IRTS Hauts de France
- Participe à des réunions techniques avec le commanditaire (CD59)
- Assure une veille sur les évolutions du métier d'Assistant.e Maternel.le
- Mobilise des intervenants extérieurs (IO/PS) pour des enseignements ponctuels dont le.la formateur.trice Fil Rouge n'est pas chargé.e (selon cahier des charges du commanditaire)
- Assure les programmations de groupes (calendrier) avec les DT (directions territoriales du CD59)
- Elabore les épreuves d'évaluation, les met en oeuvre et les corrige
- Travaille en étroite collaboration avec un.e assistant.e de formation
- Travaille en étroite collaboration avec ses homologues, issus du site Hainaut Cambrésis et d'autres sites IRTS, pour veiller à l'harmonisation des pratiques et assurer une continuité de service en instaurant une polyvalence
Profil du salarié : Diplômes, expérience professionnelle et prérequis :
- Emploi accessible avec un diplôme (exigé) de niveau 5* (anciennement III) de type DE EJE (éducateur jeunes enfants) complété par une expérience professionnelle significative dans le champ de la petite enfance
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (pack MS Office, navigation Internet et outils de communication distancielle) ; bon niveau rédactionnel, et capacités relationnelles et organisationnelles éprouvées en équipe
- Expérience pédagogique (voire FOAD) et Connaissance du métier d'assistant.e maternel.le
- Permis B (conduite automobile exigée) et maitrise de la langue française
Horaires : 35H Travail en journée
Sous l'autorité du Directeur de site dont il relève, le.la Formateur.trice Fil Rouge de la formation dispensée aux Assistant.es Maternel.les en vertu d'un marché attribué à l'ARTS-IRTS Hauts-de-France par le commanditaire Conseil Départemental du Nord est un professionnel de la formation qui assure la formation, l'accompagnement à la professionnalisation et l'évaluation d'un public adulte inscrit dans une démarche de formation visant à exercer le métier d'Assistant.e Maternel.le agréé.e ou en cours d'agrément par le Conseil Départemental du Nord.
Activités:
- Dispense des enseignements (face à face pédagogique) auprès du public inscrit en formation Assistant.e Maternel.le (AssMat)
- Veille à la mise en conformité des enseignements, des dossiers documentaires et des épreuves d'évaluation en fonction des orientations du commanditaire (CD59) et en lien avec la responsable des AO de l'IRTS Hauts de France
- Participe à des réunions techniques avec le commanditaire (CD59)
- Assure une veille sur les évolutions du métier d'Assistant.e Maternel.le
- Mobilise des intervenants extérieurs (IO/PS) pour des enseignements ponctuels dont le.la formateur.trice Fil Rouge n'est pas chargé.e (selon cahier des charges du commanditaire)
- Assure les programmations de groupes (calendrier) avec les DT (directions territoriales du CD59)
- Elabore les épreuves d'évaluation, les met en oeuvre et les corrige
- Travaille en étroite collaboration avec un.e assistant.e de formation
- Travaille en étroite collaboration avec ses homologues, issus du site Hainaut Cambrésis et d'autres sites IRTS, pour veiller à l'harmonisation des pratiques et assurer une continuité de service en instaurant une polyvalence
Profil du salarié : Diplômes, expérience professionnelle et prérequis :
- Emploi accessible avec un diplôme (exigé) de niveau 5* (anciennement III) de type DE EJE (éducateur jeunes enfants) complété par une expérience professionnelle significative dans le champ de la petite enfance
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (pack MS Office, navigation Internet et outils de communication distancielle) ; bon niveau rédactionnel, et capacités relationnelles et organisationnelles éprouvées en équipe
- Expérience pédagogique (voire FOAD) et Connaissance du métier d'assistant.e maternel.le
- Permis B (conduite automobile exigée) et maitrise de la langue française
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Ingénierie de la formation - Souhaité
- Définir la progression pédagogique - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Concevoir un programme de formation - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Rémunération Mensuel de 2672,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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