Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage
Présentation de l'entreprise
ODF est un organisme de formation et un centre d examen certifié, spécialiste de la sécurité au travail créé en 2004.
ODF propose diverses formations sur la sécurité au travail, CACES R489, R485, R482, R484, R486, R490, des formations habilitations électriques.
Description du poste
Le formateur forme des professionnels et des particuliers.
A ce titre, il.elle :
Anime des séances d'apprentissage,
Conduit en autonomie des formations,
Met en ?uvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
Présente l'offre de services aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Il doit se montrer à l'écoute des besoins de ses stagiaires. Il est donc attentif, disponible ; il doit savoir faire preuve de patience et de pédagogie.
Exposé à des groupes et des clients toujours différents, le formateur est autonome, adaptable et dispose d'un excellent sens de l'organisation. Curieux, il est toujours à l'affût des nouvelles tendances et des nouvelles technologies susceptibles d'améliorer les conditions d'apprentissage.
Il doit être très disponible pour répondre à des déplacements fréquents et parfois de grandes amplitudes horaires.
Enfin, le formateur doit nécessairement être très à l'aise avec l'outil informatique. Il actualise ses propres compétences en continu pour gagner en expertise et crédibilité.
Le candidat doit avoir ses CACES chariots et PEMP ainsi que de l'expérience en formation
Le candidat devra obligatoirement posséder toutes ses attestations/habilitations suivantes : Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations : B2V-B2V essais-BC-BR-H0 dans les domaines domestique et tertiaire
Appétence pour la transmission de connaissances et compétences
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Règles de conduite et de sécurité routière - Souhaité
- Permis de conduire B - Exigé
- PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
- Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (CACES R 489) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
- Accompagner l'apprentissage de la conduite routière - Souhaité
- Former à la conduite d'un véhicule - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois