Formateur / formatrice coach soft skills (H/F)

La mission est d'accompagner le déploiement de prestations de formation au sein d'une entreprise de la construction automobile :

- Aider aux recrutement des candidats
- Préparer l'ouverture des sessions de formation, animer le processus de recrutement et d'entrée en formation
- Assurer l'interface entre les stagiaires, les formateurs, les chefs d'équipes, le service des ressources humaines, les entreprises de travail temporaire de l'amont à la sortie du dispositif
- Assurer le suivi et l' accompagnement des stagiaires sur le poste de travail
- Assurer le Coaching des stagiaires en formation et sur poste de travail
- Communiquer l'ensemble des informations pour le pilotage et le suivi des prestations


COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

- Écouter, analyser
- Dynamiser, motiver
- Hiérarchiser les urgences, gérer les imprévus
- Communiquer et rendre compte

- Connaissance du secteur industriel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1777,00 Euros à 1914,00 Euros sur 12 mois