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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur expérimenté/Référent d'action (H/F), Ardèche (07), 07300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DJLG
 
 

Formateur expérimenté/Référent d'action (H/F)

Description du poste
 
Domaine d'intervention :
- Conception et animation de séquences de formation collective et d'ateliers individualisés
- Contenu de formation : Intégration des stagiaires, remise à niveau, savoir de base, connaissance de soi, communication écrite et orale, culture générale, connaissance des métiers, environnement professionnel, TRE
- Accompagnement à la levée des freins à l'emploi.
- Animation et suivis dans le cadre de dispositifs de formation et d'accompagnement financé par Pôle Emploi
- Suivi/Accompagnement de parcours emploi/formation en individuel, ainsi que des stages pratiques
- Suivi global de l'action.

Modalités d'intervention :
Référence de l'action de formation. Animation de modules collectifs, d'ateliers de formation individualisée et d'entretiens individuels, coaching

Public : divers : demandeurs d'emploi, jeunes, séniors, TH, personnes éloignées de l'emploi

Compétences :
Formateur expérimenté/Référent d'action/Coach
- Maîtriser des techniques d'accompagnement dans les apprentissages et techniques d'entretien, aide à la résolution d'obstacles à l'insertion sociale et/ou professionnelle, coaching
- Maitriser les techniques d'animation de groupe et méthodes pédagogiques
- Bonne maîtrise des savoirs de base et techniques de recherche d'emploi, de la pédagogie individualisée, de l'élaboration de projet et parcours
- Gestion pédagogique et administrative des actions
- Assurer les liens avec les partenaires et intervenants durant l'action
- Organisation : Gestion des feuilles de présence et administratif liés aux actions de formation
- Bonne maitrise de l'informatique et multimédia.
- Mobilité

Qualités :
- Etre capable de gérer sa mission en autonomie
- Adaptable
- Très bon relationnel : en relation permanente avec l'équipe de CEFORA et les prescripteurs, partenaires emploi/formation et intervenants.
- Motivation pour travailler avec un public en difficulté d'apprentissage et/ou d'accès à l'emploi et dans une structure coopérative (travail en équipe, autonomie, adhésion aux valeurs et principes de l'ESS)

Horaires : 32H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Techniques de e-learning - Souhaité
  • Techniques de formation à distance - Exigé
  • Techniques de formation en présentiel - Exigé
  • Techniques de formation collective - Exigé
  • Techniques de formation individuelle - Exigé
  • Définir la progression pédagogique - Exigé
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Exigé
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Exigé
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations - Exigé
  • Concevoir des modules de formation - Exigé
  • Animer un atelier à thème - Exigé
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Exigé
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Exigé
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
  • Négocier un contrat - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,20 Euros à 14,87 Euros
 
 
 
 
 
 
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