FORMATEUR EN PHYSIQUE-CHIMIE H/F

Au sein d'un CFA agricole et du paysage en développement, vous intégrerez les Equipes du CFA et du CFPPA
(50 formateurs).
Vous interviendrez auprès d'apprentis des Baccalauréat Professionnels en physique-chimie.
Missions :
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques ;
- Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
- Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport aux objectifs ;
- Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA (Visites d'apprentissage, accompagnement individualisé des apprentis, ) ;
- Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
- Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière.
Sens du contact avec les professionnels, vous permettez de développer le réseau de l'Etablissement
Bac+5 recherché, Bac+ 3 minimum (Licence Physique-Chimie, master MEEF, ). Une expérience dans l'enseignement serait un plus.
Déplacements possibles sur le Grand Est.
Vacations (Moins de 40h pour l'année) jusqu'au 30 juin 2024. Prise de poste au 25/09/2023. Rémunération : 27,00 ? brut par heure selon les tarifs de rémunération du Centre.
CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Caroline CIBERT, Directrice de l'EPLEFPA à transmettre par mail

Horaires : 10H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Chimie - Souhaité
• Sciences physiques - Souhaité
• Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Souhaité
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Ponctualité - Exigé
• Sens du contact avec les professionnels - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon échelle du centre, profil...