Formateur en Droit des Entreprises (H/F)

Organisme de Formation créé en 2005, Centre de Formation d'Apprentis (CFA) depuis décembre 2020, BOSS CAMPUS propose des formations en apprentissage dans des secteurs aussi variés que le sport, l'e-sport, le tourisme, les loisirs, le secrétariat ou encore les fonctions commerciales.
Répartis dans toute la France, ses 16 centres CFA proposent des cours en présentiel et en distanciel, pour accompagner chaque cursus et chaque projet personnels.

**Description du poste** :
BOSS CAMPUS recherche un formateur expérimenté en droit des entreprises pour rejoindre notre équipe. En tant que prestataire, vous serez responsable de la formation de nos étudiants aux aspects juridiques, fiscaux et comptables du droit des entreprises.

**Responsabilités** :
- Développer et mettre en ?uvre un programme de formation en droit des entreprises, y compris la fiscalité, le droit et la comptabilité générale
- Fournir une formation pratique et théorique aux étudiants
- Évaluer les progrès des étudiants et adapter le programme de formation en conséquence
- Rester à jour sur les dernières tendances et innovations en matière de droit des entreprises

**Qualifications requises** :
- Diplôme en droit des affaires, fiscalité, comptabilité ou domaine connexe
- Expérience préalable en tant que formateur
- Connaissance approfondie du droit des entreprises, y compris les aspects juridiques, fiscaux et comptables
- Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des concepts complexes de manière simple et compréhensible

Heures annuelles : 22h30

Si vous êtes passionné par le droit des entreprises et que vous aimez enseigner, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A