Formateur en Chaudronnerie H/F

Dans le cadre de son développement, le CFAI Aquitaine de REIGNAC (33860) recrute un(e) Formateur(trice) en Chaudronnerie pour appuyer l'équipe actuelle.

Vous serez chargé(e) notamment :
D'animer des actions de formation auprès d'apprentis industriels du CAP au BTS, et/ou autres publics d'apprenants, dans les domaines suivants :
- Chaudronnerie / soudure
- Technologie professionnelle
- Dessin industriel, lecture de plan, traçage
- DAO / CAO
- Atelier

. De construire le parcours et la progression pédagogique en adaptant les contenus de formation en fonction des publics et des objectifs fixés,
. De réaliser et/ou développer les supports de formation en diversifiant les modalités d'application (mises en situation, exercices interactifs, suivi de projets, ),
. D'assurer les contrôles en cours de formation prévus au référentiel,
. De participer au suivi des apprenants : visites en entreprise, réunions pédagogiques, dossiers ou projets techniques et renseigner les différents documents associés à la formation,
. D'être force de proposition dans le développement et dans la performance des plateaux techniques de travaux des métaux.

Votre profil :
- Diplôme BAC+2 minimum (BTS CRCI ou équivalent)
- Connaissances en DAO, CAO (idéalement Solidworks)
- Expérience professionnelle dans l'industrie 3 ans min. et/ou expérience de formateur
- Aisance relationnelle, capacités d'adaptation et autonomie

AVANTAGES : Flexibilité des horaires, prévoyance et mutuelle familiale avec prise en charge employeur, restauration et parking à disposition pour les salariés.

ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A négocier selon