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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur en administration du personnel (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54580
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 19/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 12 Mois
- Niveau de poste : Agent de maîtrise
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 161VHGP
Outils candidats
Description du poste
Contexte :
Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emplois et la réalisation de formations par apprentissage.
Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en administration du personnel (H/F) pour intervenir sur une formation Bac Pro AGORA
Missions et activités :
Le formateur conçoit des formations (objectifs, contenu, progression, outils, séquencement) et les anime. Il met en ?uvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics.
Il accompagne les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interaction avec l'entreprise)
Il évalue les acquis tout au long de la formation et apporte des correctifs adaptés aux besoins détectés.
Le formateur interviendra sur le bloc de compétences 3:
- Appliquer les procédures internes en matière d'entrée et de sortie du personnel
- Actualiser les bases d'information relatives au personnel - Organiser des actions de formation
- Planifier les temps de présence et de congés des personnels en fonction des contraintes de l'organisation
- Organiser les déplacements des personnels
- Contrôler les états de frais
- Déterminer les éléments nécessaires à l'établissement du bulletin de paie
- Assurer le suivi des enregistrements liés à la paie à l'aide d'un progiciel dédié ou d'un PGI
- Actualiser et diffuser l'information sociale auprès des personnels
- Mettre en ?uvre et suivre le résultat des actions sociales et culturelles
- Utiliser des fonctions simples de mise en pages d'un document pour répondre à un objectif de diffusion
- Rédiger des écrits professionnels en lien avec l'activité sociale de l'organisation.
Expérience et compétences requises :
- Diplôme BAC + 3 minimum exigé (ou bac+2 avec minimum 5 ans d'expérience en tant que formateur)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Capacités d'adaptation
- Une expérience dans la formation continue serait un plus.
Le volume horaire de ces interventions est compris entre 50 et 100 heures. La rémunération se fera en vacation ( à l'heure prestée)
Horaires : 4H Travail en journée
Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emplois et la réalisation de formations par apprentissage.
Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en administration du personnel (H/F) pour intervenir sur une formation Bac Pro AGORA
Missions et activités :
Le formateur conçoit des formations (objectifs, contenu, progression, outils, séquencement) et les anime. Il met en ?uvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics.
Il accompagne les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interaction avec l'entreprise)
Il évalue les acquis tout au long de la formation et apporte des correctifs adaptés aux besoins détectés.
Le formateur interviendra sur le bloc de compétences 3:
- Appliquer les procédures internes en matière d'entrée et de sortie du personnel
- Actualiser les bases d'information relatives au personnel - Organiser des actions de formation
- Planifier les temps de présence et de congés des personnels en fonction des contraintes de l'organisation
- Organiser les déplacements des personnels
- Contrôler les états de frais
- Déterminer les éléments nécessaires à l'établissement du bulletin de paie
- Assurer le suivi des enregistrements liés à la paie à l'aide d'un progiciel dédié ou d'un PGI
- Actualiser et diffuser l'information sociale auprès des personnels
- Mettre en ?uvre et suivre le résultat des actions sociales et culturelles
- Utiliser des fonctions simples de mise en pages d'un document pour répondre à un objectif de diffusion
- Rédiger des écrits professionnels en lien avec l'activité sociale de l'organisation.
Expérience et compétences requises :
- Diplôme BAC + 3 minimum exigé (ou bac+2 avec minimum 5 ans d'expérience en tant que formateur)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Capacités d'adaptation
- Une expérience dans la formation continue serait un plus.
Le volume horaire de ces interventions est compris entre 50 et 100 heures. La rémunération se fera en vacation ( à l'heure prestée)
Horaires : 4H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Rémunération Horaire de 33,66 Euros
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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