Formateur Coordonnateur EEP (H/F)

Tout en restant formateur, vous assurerez également la direction de l'entreprise d'entrainement pédagogique.

Vos missions :
- Coordination pédagogique :
- Assurer le recrutement des stagiaires
- Élaborer le planning de la formation / les plannings personnalisées
- Assurer l'accompagnement : réguler les itinéraires de formation, coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs, organiser le suivi post-formation, établir les attestations des acquis de l'expérience
- Organiser les sessions d'examens : saisie CERES, recrutement de jurys
- Assurer la gestion administrative : transmettre les informations aux assistantes administratives, gérer les conventions de stage, organiser les élections des délégués des stagiaires
- Animer les réunions pédagogiques, capitaliser les outils pédagogiques, organiser et participer à l'évaluation pédagogique et à l'évaluation de la satisfaction stagiaire
- Assure la gestion matérielle : disponibilité des salles et matériels de formation pour la prestation

- Direction de l'Entreprise d'Entrainement Pédagogique :
- Poursuivre la mise en place de l'EEP et en Contrôler les rouages
- Jouer le rôle d'un véritable directeur.trice avec les aspects touchant à la gestion, l'économie, le commerce, les relations humaines, comptabilité
- Assister les formateurs spécialistes des disciplines tertiaires

- Face-à-face pédagogique :
- Préparer les temps d'intervention en les adaptant aux spécificités des publics et en diversifiant les situations d'apprentissage
- Assurer dans le respect des plans de parcours de chaque bénéficiaire :
- l'activité de face à face pédagogique collectif ou individuel en présentiel,
- le suivi du travail en autonomie,
- le tutorat synchrone ou asynchrone pour la formation à distance
- Collecter les données utiles au suivi, à l'évaluation et à la capitalisation des compétences acquises.
- Réaliser un diagnostic individualisé
- Assurer le suivi du parcours du bénéficiaire dans toutes ses composantes quel que soit la situation d'apprentissage en réalisant notamment des entretiens individuels ou des « visites »

Compétences attendues :
- Comptabilité
- Secrétariat
- Maîtriser les technologies de l'informatique

Contexte de l'intervention :
Dispositifs concernés : Préparer les Certificats de compétences Professionnels ou les titres Professionnels de secrétaire comptable / secrétaire assistant

Avantages :
- Supplément Familial de Traitement
- Participation à la mutuelle

Statut et Rémunération :
- Contrat de vacation puis contrat à durée déterminée de droit public
- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat jusqu'au 31/12/2023 (renouvelable)
- Lieu d'exercice : Argentan / Alençon / L'Aigle (61)
- Temps Plein
- Rémunération selon la grille des agents non titulaires de l'État, le diplôme et l'expérience

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Diplômes, Expériences et Grille