Formateur Comptable assistant.e (H/F)
Description du poste
Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :
Connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au(x) titre(s)
Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Trésorerie
Connaissances et compétences associées : suivi et gestion de la trésorerie
Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : crédit manager, gestion du risque client
Connaissances et compétences associées : crédit client et techniques de recouvrement
Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : redressement et liquidation judiciaire
Connaissances et compétences associées : techniques d'administration judiciaire
Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : comptabilités sectorielles
Connaissances et compétences associées : techniques comptables et financières sectorielles
Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Audit
Connaissances et compétences associées : techniques de l'audit
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
- Formation de niveau III en comptabilité pour les titres de niveau IV
- Formation de niveau II en finance, comptabilité et gestion pour le titre de niveau III ou assimilation par l'expérience professionnelle
Expérience professionnelle exigée :
- 5 ans d'expérience en PME ou en cabinet d'expertise comptable
- 5 ans d'expérience secteur sanitaire ou social pour titre CASS
- avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.
Concernant les candidats internes : l'expérience professionnelle à l'AFPA sera prise en compte, dès lors qu'elle correspond au domaine de formation visé.
Poste à pourvoir en Aout et Septembre
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30500,00 Euros sur 13 mois