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« Retour à la liste / Offre d'emploi : FONDEUR / FONDEUSE (H/F), Oise (60), 60540

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JFQH
 
 

FONDEUR / FONDEUSE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
DERICHEBOURG INTERIM BEAUVAIS
Description du poste
 
L'agence DERICHEBOURG Intérim de BEAUVAIS (60) recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie métallurgique basé à BORNEL (60) des Fondeurs H/F

Fondeur - Fondeuse
Vos missions :
- Pilotage du four en fusion et ses organes périphérique
- Préparation du moule
- Nettoyage du moule
- Renseigner les documents de production
- Saisie informatique
- Rendre des comptes aux supérieurs hiérarchiques

Horaires :
3x8
Matin : 5 jours 5h - 13h du lundi au vendredi inclus
Nuit : 4 jours 21h - 5h du lundi au jeudi inclus
Après-midi : 4 jours 13h - 21h du lundi au jeudi inclus soit 32 heures semaine


Profil recherché :
Vous travaillerez dans un environnement chaud et bruyant avec du ports de charge.
Idéalement vous avec le caces R489 catégorie 3 et/ou pont roulant
Vous avez une expérience dans l'industrie ?
N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous !
Répondez à l'annonce avec un CV à jour

Salaire :
- Taux horaire = 12,03?
- Forfait mensuel = 151,67h
- Prime de douche = taux horaire / 2 * nb jours concernés
- Prime déjeuner = taux horaire / 2 * nb jours concernés
- Majoration de nuit = taux horaire * 15% * nb jours concernés
- Panier de nuit = 0.59? (soumise) et 6,70? (non soumise) * nb jours concernés
- Indemnité de transport = 0,252? * nb kilomètres (dans la limite de 50 kilomètres)
- 13 ème mois

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Exigé
  • Règles de sécurité - Exigé
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,03 Euros
 
 
 
 
 
 
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