Fondé de Pouvoir H/F (H/F)

Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), la CPAM de l'Aveyron recherche pour sa Direction Comptable et Financière un/une Fondé(e) de pouvoir (F/H) (manager stratégique).
La Direction Comptable et Financière assure les missions attribuées à la Directrice Comptable et Financière (DCF) par le code de la Sécurité Sociale ainsi que des missions déléguées par le Directeur sur le recouvrement créances, le contentieux et l'appui au pilotage et à la performance (notamment contrôle de gestion).
Le service concerné est organisé en 2 pôles : un pôle « Comptabilité » (incluant 11 personnes dont 1 cadre) et un pôle « Maitrise des risques » (incluant 10 personnes dont 1 cadre).

MISSIONS ET ACTIVITÉS
Placé sous la responsabilité directe de la DCF, le fondé de pouvoir assure le pilotage sur les aspects suivants. Il :
- détermine les objectifs opérationnels du service, en gère les moyens et en évalue la performance et l'efficience ;
- garantie de la fiabilité et la sincérité des comptes de l'Organisme en vue de leur certification par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie ;
- analyse la mise en place des Référentiels Nationaux de Processus, participe aux revues de performance et présente les résultats des contrôles et indicateurs de fiabilité du processus, pilote la réalisation des audits de procédure ;
- contribue à la mise en place du SMS ;
- assure le suivi des plans d'actions mis en place dans le cadre de la validation des comptes et conduit les opérations de reporting qui y sont liées ;
- prépare le Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC), en assure la mise en place et le suivi, valide les rapports de contrôle avant diffusion, s'assure des suites données, et en établit le bilan ; il alerte la direction et propose les adaptations du plan de contrôle au vu des rapports ;
- veille à la qualité et la fiabilité des données comptables, s'assure de la mise en ?uvre des moyens de maitrise des activités comptables et financières, développe l'information ;

Sur le plan technique, le fondé de pouvoir :
- maîtrise les référentiels de contrôle interne : plans de maîtrise socle et référentiels nationaux, PCSAC, PSSI, référentiel qualité ;
- connait les règles comptables et financières ;
- connait les outils de production, fichiers et données, et des aptitudes au paramétrage ;
- maitrise des outils bureautique et une appétence pour l'approche statistique.

PROFIL RECHERCHE
Prérequis fondamentaux au poste concernant le savoir-être :
- Des qualités relatives à la communication et au consensus ;
- Une capacité de prise de recul et d'analyse avant action ;
- Une vivacité d'esprit et une organisation importante.
Différentes capacités/compétences/qualités professionnelles sont recherchées pour ce poste. A ce titre, le fondé :
- connait la technique de conduite de projet et maîtrise la préparation et l'animation de réunions ;
- dispose de fortes qualités relationnelles et d'une aptitude développée au travail en collaboration avec les autres cadres managers ;
- sait communiquer, porter les démarches de maîtrise des risques et alerter sa hiérarchie sur les résultats des indicateurs et des contrôles ;
- dispose de capacités certaines d'écriture (rédaction de note de direction) et de synthèse ;
- fait preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de créativité ;
- se montre adaptable et discret.

AVANTAGES
- Intéressement ;
- Mutuelle ;
- Prestations du Comité Social et Économique ;
- Participation de l'employeur aux frais de transports collectifs si abonnement ;
- Restaurant d'entreprise

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Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation + une note décrivant 2 réalisations (gestion de projet et/ou management)

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2650,00 Euros à 2945,00 Euros sur 14 mois