FLIGHT DISPATCHER (H/F)

SABENA BGC

Le rôle du flight dispatcher est orienté vers la préparation des dossiers de vol et le suivi des vols.
Sa mission principale est d'assurer la préparation des dossiers de vol et son optimisation en fonction de la masse, la météo du jour, des performances avion...
Il/Elle reporte techniquement au chef de département, Chef(s) de Division et au(x) Chef(s) de projet.
Il/Elle assiste également l'équipage (pilotes) dans le suivi et l'exécution du vol.
Il/Elle sera par exemple une aide à la décision en cas de déroutement lié aux mauvaises conditions météorologiques, panne moteur

Sur les plans : TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELS :
Analyse de la météo
Analyse des NOTAMs
Etablissement de l'itinéraire de vol
Etablissement du carburant en fonction de la masse et de la météo du jour
Calculer les performances de l'avion (décollage/atterrissage)
Demander les droits de survol en fonction de l'itinéraire
Demander les créneaux départs/arrivée
Création des plans de vol et envoi aux équipages
Soumettre les plans de vol ATC aux services de l'aviation civile
Communication bilatérale avec les aéroports
Gestion du planning des équipages
Utilisation de logiciels d'opération
Valider les propositions techniques
Identifier les éventuels dysfonctionnements
Participe à la définition du périmètre technique
Gère la charge de travail pour la réalisation des plans de vol à l'heure et conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures clients.
Valide les documents d'entrée
Fait les études de routes

Détenteur d'un diplôme ou certificat de technicien des opérations aériennes (ENAC, ESMA, Horizons Academy ou équivalent), vous avez impérativement acquis une bonne expérience en Dispatch (ETOPS serait un plus).
Parfaite connaissance des réglementations en matière des opérations aériennes
Parfaite connaissance des réglementations en matière de transport et de sécurité aérienne
Maîtrise des outils informatiques et de communication
Excellente maîtrise de l'anglaise
Capacité de synthèse, et de prise de recul
Gestion des priorités
Rigueur et capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et de la communication
Faculté à innover, à être force de proposition, proactivité
Cette liste est non exhaustive, les missions exposées sont susceptibles d'évoluer ou d'être modifiées en fonction notamment des projets en cours, de l'organisation de l'entreprise et des objectifs.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Dossier de vol (plan de vol, de chargement, devis de masse) - Exigé
• Constituer un dossier de transport - Exigé
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes - Souhaité
• Transmettre de l'information - Exigé
• Piloter une activité - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois