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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Fleuriste polyvalent/e CDI (H/F), Gironde (33), 33580

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159SVRF
 
 

Fleuriste polyvalent/e CDI (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un (e) fleuriste expérimenté(e)e et diplômé(e).
(Nous sommes fleuriste et également Pompes funèbres)

Missions:
-Accueillir et conseiller la clientèle de la boutique de fleurs (mais également réception des familles endeuillées dans l'attente d'une prise en charge par un conseiller funéraire)
- Confectionner des arrangements floraux
- Gérer les arrivages de fleurs
- Mise en place et mise en valeur du magasin/vitrine
-Tenue de caisse
-Travail un dimanche sur trois (le dimanche est majoré)
-Nettoyage des locaux et entretien extérieur: prime en supplément (arrosage des végétaux,tonte occasionnelle du carré végétal)
Planning mensuel

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Botanique - Exigé
  • Procédures d'encaissement - Exigé
  • Argumentation commerciale - Exigé
  • Harmonisation des couleurs - Exigé
  • Règles de tenue de caisse - Exigé
  • Modalités de stockage de végétaux - Exigé
  • Utilisation d'outillages manuels - Exigé
  • Spécificités des végétaux - Exigé
  • Réaliser une composition florale - Exigé
  • Contrôler l'état des stocks - Exigé
  • Effectuer l'entretien de végétaux - Exigé
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
  • Identifier, traiter une demande client - Exigé
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
  • Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
  • Développer et fidéliser la relation client - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expériences
 
 
 
 
 
 
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