FICHE DE POSTE INFIRMIER(E) UNITE 3 POLE PGU (H/F)

Si vous souhaitez avoir le détail des activités, merci de demander la fiche de poste à l'adresse suivante : recrutement@ch-perrens.fr

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un(e) Infirmier(e) pour son unité U3 du Pôle PGU

Missions générales du poste :
Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.
Activités principales
- Accueillir les patients et leurs proches.
- Participer aux entretiens médicaux.
- Mettre en place des soins infirmiers avec une prise en charge globale et individualisée.
- Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.
- Mener des entretiens infirmiers.
- S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.
- S'inscrire dans les projets de formation continue institutionnelle et du pôle d'activités.
- Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.
- Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires.
- Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins.
- Respecter et mettre en ?uvre le circuit du médicament.
- S'inscrire dans des missions globales au sein du Pôle PGU

Diplômes requis : Diplôme d'État d'Infirmier

Spécificités du poste :
- Poste à temps plein.
- Unité de soins accueillant des patients présentant des troubles psychotiques aigus, des troubles de l'humeur, des conduites addictives, des démences et des troubles graves de la personnalité.
- Unité d'admission fermée(25 lits et une chambre d'isolement)
- Horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2450,00 Euros à 2550,00 Euros sur 12 mois