Facteur / Factrice (H/F)

Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire,les points de placement
Trier et assembler les catalogues,le courrier,les imprimés,les journaux selon les destinataires.
Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres,les points fixes,aux passants,...

Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur
Recrutement ouvert à toutes & tous;
Aucun pré-requis

Ce recrutement se déroule en 3 étapes :
- Si vous êtes intéressé(e), vous participerez à une réunion d'information en présence de l'Entreprise, en contactant l'équipe MRS -

Méthode de Recrutement par Simulation - (un service de Pôle Emploi) au 02 40 01 86 00 :
- Vous passerez des exercices de recrutement par simulation ( méthode MRS)
- Suite à la validation des exercices MRS : entretien individuel avec l'employeur.



Vos missions :
- Vous êtes rattaché-e à un Encadrant Courrier, et travaillez en équipe.
- Vous préparez et distribuez le courrier.
- Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle.
- Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste.

Formation de novembre 2023 à juillet 2024.

Recrutement par simulation, les habiletés suivantes seront évaluées :

- respecter des normes et des consignes
- travailler en équipe
- travailler sous tension
- agir dans une relation de service

La formation s'organise à 75% centre de distribution courrier de La BAULE et 25% en cours, au centre AFPA de St Herblain : rythme d'environ une semaine par mois en centre de formation.

Pour vous inscrire à la réunion au Pôle emploi le 16 octobre, contactez l'équipe MRS au 02.40.01.86.00

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Distribuer des documents, des colis - Souhaité
• Restituer les éléments non distribués au service concerné - Souhaité
• Analyser un plan de distribution - Souhaité

Rémunération % SMIC selon âge