EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)
Présentation de l'entreprise
Prestations de services , transports de marchandises générales , travaux publics
entreprise d'environ 20 personnes
Description du poste
TRANSPORTS LAUNAY, jeune entreprise de transport en pleine extension, recherche son(sa) futur(e) Exploitant(e) Transport H/F basé(e) à SANCHEVILLE (28).
Et si c'était vous ?
Notre activité est basée sur le transport de Bennes, Bennes TP, Tautliner, etc.
La personne recrutée travaillera avec les Bennes.
La personne sera chargée d'organiser les transports confiés par nos clients en optimisant les moyens humains et matériels tout en respectant les contraintes liées au transport.
Rattaché(e) au Directeur, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer l'exploitation (planifier l'exploitation des véhicules et conducteurs affectés à son planning, optimiser la rentabilité de son planning, etc)
- Gérer les relations clients (maintenir une bonne relation avec le client, être le lien avec le service facturation, etc)
- Manager les équipes (manager des conducteurs, etc)
- Garantir la sécurité (connaître les réglementations (RSE et Code du Travail), etc)
Vous êtes issu(e) d'une formation Transport/Logistique/Supply Chain et/ou vous avez une expérience dans le métier (minimum 2 ans).
Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération selon profil.
Avantages : mutuelle d'entreprise, véhicule de société, téléphone.
La présente offre d'emploi est rédigée de manière mixte afin de respecter son engagement en matière d'égalité professionnelle F/H et de mixité.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selo