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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Exploitant Distribution (H/F), Doubs (25), 25700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158SWDS
 
 

Exploitant Distribution (H/F)

Description du poste
 
Entreprise

Depuis 2019, BC ALTEO regroupe les entités de BC Express, Transport du Chastelet, Transport Cordier et Transports VECATEL.
Spécialiste express en véhicule léger à l'origine, le groupe est devenu en 20 ans un opérateur de transport et logistique capable de vous apporter des solutions de la palette au camion complet (France et international) :
Affrètement, Logistique, Transport (régulier ou à la demande), Express et Organisation. L'ensemble s'appuie sur notre capacité d'organisation globale et comprend des prestations sur mesure.
PME du transport et de la logistique, dynamique, réactive au service de ses clients, notre société s'appuie sur une volonté de développement et de professionnalisme des hommes et des femmes qui la compose.
Le groupe réalise un CA de 35 millions d'? et se compose de 250 collaborateurs.


Poste

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, et au responsable de pôle, vous aurez deux missions principales qui se déclinent de la manière suivante :

1) Mission de gestion et d'animation de l'activité transport VOLUPAL, qui se décline de la manière suivante :
- Gérer la relation commerciale : traitement des demandes clients, faisabilité, offre suivant tarif, suivi et information des destinataires.
- Organiser et manager : Planification et organisation des tournées, gestion de l'activité des chauffeurs, gestion des palettes Europe, suivi des relations
avec nos partenaires (livraisons, enlèvements)
- Saisir, suivre et contrôler (informatique et administration sur Logiciel proxylog) : saisie des ordres de livraisons et ramasses, édition des bordereaux
de livraison et de traction, contrôle et pointage des retours de tournées, édition et analyse des états d'anomalie, suivi utilisation des outils PDA /
SMARTPHONE


2) Mission d'amélioration qualitative et productive de l'activité transports VOLUPAL
- Organiser et superviser les transports dans une perspective de rentabilité
- Rechercher du fret complémentaire
- Organiser les tournées dans un souci d'optimisation des kilomètres et temps de service
- Suivre les résultats économiques hebdomadaires
- S'assurer de la qualité de service des activités vis-à-vis des clients

Profil recherché

- De formation supérieure en transport de type bac +2 ou +3 ou expérience significative dans le transport.
- Une expérience (2 ans et plus) en exploitation de distribution régionale. Vous avez de bonnes connaissances concernant :
- la législation du transport
- les outils informatiques
- la géographie et le tissu économique des départements 25, 90, 68, 70 serait un plus

Rigoureux (se), avec un bon esprit d'équipe, dynamique, organisé(e), réactif (ve) vous êtes à l'aise et prenez plaisir à communiquer au téléphone dans un cadre professionnel. Vos qualités relationnelles (diplomate, avenant (e), posé (e)) et votre ouverture d'esprit vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de la Société.
Vous êtes impliqué, pragmatique et appréhender les enjeux d'une PME. Soucieux de l'opérationnel et des réalités économiques, vous saurez vous mettre au service du développement de l'entreprise.

Horaires : 41H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réglementation du transport de marchandises - Exigé
  • Constituer un dossier de transport - Souhaité
  • Contrôler une opération de transport - Souhaité
  • Organiser une tournée - Exigé
  • Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération suiv
 
 
 
 
 
 
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