Exploitant - affréteur (H/F)
Présentation de l'entreprise
Transports Spanu et fils met ses compétences et son savoir-faire au service de ses clients depuis plus de 50 ans. Situés, en région Lorraine, sur un axe stratégique entre la Belgique, le Luxembourg et l'Allemagne, nous mettons chaque jour notre professionnalisme au service des particuliers et des professionnels.
Nous mettons à disposition notre flotte de véhicule, ainsi que notre activité de commissionnaire, pour assurer tout type de transport à travers la France et l'Europe.
Description du poste
Vous occupez le poste d'exploitant - affréteur, vous assurez l'exploitation de conducteurs. Vous êtes l'interface au quotidien entre les clients, les chauffeurs et les autres services de l'entreprise.
Vos missions :
- répondre aux commandes transports des clients
- organiser l'activité des conducteurs
- gérer les aléas
- assurer le suivi des dossiers transports
- application et vérification de la gestion sociale et de la RSE transport
Profil : fort esprit collaboratif, à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques.
Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste identique.
La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand sont un plus à votre candidature. La pratique d'une des deux langues est obligatoire.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réglementation du transport de marchandises - Souhaité
- Constituer un dossier de transport - Souhaité
- Contrôler une opération de transport - Souhaité
- Organiser une tournée - Souhaité
- Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident - Souhaité
Langues
Allemand - Souhait?
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération attractif, selon convention