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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Expert.e en aménagement routier - en CDD d'un an (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RBTH
 
 

Expert.e en aménagement routier - en CDD d'un an (H/F)

Description du poste
 
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin ). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur son réseau. Pour répondre à ces exigences, la DI s'appuie fortement sur les 6 CRD déployés sur les territoires avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental.
Assure le rôle de référent de la sécurité sur les routes départementales. Donne des avis techniques sur le domaine public routier (aménagement interurbain, aménagement urbain, gestion du domaine public, accidentologie, comptage routier etc).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Diriger et coordonner des actions de sécurité publique - Souhaité
  • Effectuer des actions de sécurité routière - Souhaité
  • Effectuer des actions de maintien de l'ordre - Souhaité
  • Diriger et coordonner des actions de lutte contre la délinquance ou le crime organisé - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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