Expert(e) Dommage aux biens / Bris de Machine (H/F)

Rattaché (e) à notre siège de METZ, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation au métier d'expert technique.
Vous intervenez pour le compte de compagnies d'assurance sur des missions d'expertise suite à des sinistres déclarés par les assurés avec pour objectif l'indemnisation de l'assuré.
Votre mission consistera en
- L'analyse technique du sinistre (étude des pièces versées au dossier, recherches documentaires éventuelles, constats des désordres lors des réunions d'expertise, identification des causes et circonstances du sinistre, recherche de la cause à l'origine du sinistre) ;
- La détermination et le chiffrage des dommages et des préjudices matériels et immatériels,
- La détermination des responsabilités, l'identification des recours possibles,
- L'optimisation de la stratégie, la médiation en vue d'obtenir un règlement rapide du sinistre,
- La rédaction de notes/rapports d'expertise

Vous accomplirez vos missions en autonomie après une période de formation au métier d'expert. Vous travaillerez en binôme avec un expert référent de notre Cabinet.

Avantages : Véhicule de fonction, Tickets restaurant, possibilité de télétravail après période de formation.

Compte tenu du caractère technique des missions, des connaissances et une formation dans les domaines scientifiques, techniques ( maintenance, mécanique, électrotechnique ) ou industriels sont indispensables.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Aptitudes relationnelles, expression, médiation - Souhaité
• Compétences rédactionnelles - Souhaité
• Electromécanique - Souhaité
• Energies et utilités - Souhaité
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Souhaité
• Maintenance - Souhaité
• Mécanique - Souhaité
• Rigoureux(se), organisé(e), adaptable - Souhaité
• Systèmes de production - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil