Event Manager Polyvalent (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un Event Manager Polyvalent dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'organisation et la gestion d'événements sportifs de football haut niveau . Votre expérience dans l'hospitalité de luxe, la gestion et la réservation d'hôtels et des vols charter, ainsi que vos compétences en négociation commerciale seront des atouts précieux pour notre entreprise.

Responsabilités clés :

- Planifier, coordonner et exécuter des événements, en prenant en compte tous les aspects tels que la logistique, la réservation d'hôtels, les transports, les terrains, les vols commerciaux et surtout charter.
- Fournir une prestation de luxe en collaborant avec les clients pour comprendre leurs besoins et s'assurer que les événements répondent à leurs attentes et qualité de service.
- Gérer la négociation commerciale avec les fournisseurs, les hôtels, brokers et les autres prestataires pour obtenir les meilleurs tarifs et services.
- Assurer une excellente gestion des budgets et des délais pour garantir la réussite de chaque événement.
- Superviser et contrôler les aspects liés à la qualité des aliments et des repas des délégations, en veillant à ce que les normes les plus élevées soient respectées.


Exigences :

- Niveau d'études Bac+5
- Une expérience de 5 ans préalable dans l'hospitalité de luxe, y compris la gestion et la réservation d'hôtels et vols charter est requise, démontrant votre capacité à offrir un service client exceptionnel et à travailler dans un environnement exigeant.
- Une solide expérience en négociation commerciale est essentielle pour établir des partenariats stratégiques et obtenir les meilleures offres pour nos événements.
- Avoir une connaissance approfondie des normes alimentaires est essentiel pour assurer le respect des exigences sanitaires et nutritionnelles lors de nos événements.
- Une maîtrise parfaite du français, de l'anglais et de l'arabe est indispensable (écrit, lu et parlé), car vous serez amené à communiquer avec des clients et des partenaires internationaux.
- Une passion pour le football et une bonne compréhension des événements sportifs sont un plus, car nous organisons des événements liés à ce domaine.

Si vous êtes passionné par l'organisation d'événements, y compris des événements sportifs, que vous possédez les compétences nécessaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Veuillez envoyer votre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation mettant en avant votre expérience pertinente.
Nous attendons avec impatience de discuter avec vous et d'évaluer comment votre expertise peut contribuer au succès de notre entreprise.

Cordialement,

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Gestion budgétaire - Souhaité
• Normes qualité - Exigé
• Techniques commerciales - Exigé
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation - Souhaité
• Superviser un secteur/projet de sécurité, qualité - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Exigé
• Lancer et gérer un appel d'offres - Souhaité
• Concevoir et promouvoir une offre commerciale - Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes - Exigé
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
• Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Arabe - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois Négociable