Evaluateur.trice MNA (H/F)
Présentation de l'entreprise
Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d asile est une association de loi 1901 fondée en décembre 1970, qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association majeure sur le secteur de l asile (financements publics de 100 millions d euros), elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage d une centaine de structures, établ
Description du poste
Le dispositif de premier accueil pour mineurs isolés étrangers de Paris accueille
inconditionnellement toute personne se présentant comme mineur-e privée temporairement
ou définitivement de la protection de sa famille et sollicitant une mesure de protection de
l'enfance. Il offre une mise à l'abri inconditionnelle (assurée par le Service de mise à l'abri pour
mineurs isolés étrangers) durant la période d'évaluation de la minorité et de l'isolement
(assurée par le Service d'évaluation pour mineurs isolés étrangers), et jusqu'à la notification
administrative de la décision de l'Aide sociale à l'enfance.
Composé d'une équipé d'une trentaine de professionnel-les, le service d'évaluation assure le
primo-accueil, l'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes se présentant
comme privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille. Il oriente
à la sortie du dispositif des personnes faisant l'objet d'un refus d'admission à l'Aide sociale à
l'enfance.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et
de l'isolement de jeunes migrant-es.
Vos missions principales sont les suivantes :
Réalisation d'entretiens individuels avec les jeunes visant à évaluer leur âge et leur isolement
et donc d'acter ou non de leur protection auprès des services d'Aide sociale à l'enfance, avec
interprétariat au besoin (recueil d'informations et faisceaux d'indices, récit de vie, évaluation
de la vulnérabilité ) ;
Rédaction d'un rapport d'évaluation de la minorité et de l'isolement avec préconisations ;
Participation aux groupes de travail de l'équipe pluridisciplinaire ;
Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs, d'outils de reporting
Veille réglementaire, des "bonnes pratiques" et sur les pays d'origine
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être
confiées.
Votre prise de poste sera accompagnée d'une formation de 5 jours qui vous permettra
d'aborder au mieux vos missions. Vous bénéficierez par ailleurs tous les mois d'ateliers
d'analyse des pratiques pour échanger avec vos pairs sur votre métier, vos missions, votre
organisation interne.
Formation
Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail
social, sociologie, sciences politiques, psychologie, géopolitique, droit.
Expérience
Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans à un poste équivalent.
Compétences
Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous
êtes capable de mener des entretiens individuels et de rédiger des écrits professionnels.
.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2343,00 Euros sur 12 mois